фото показано с : cryptofeed.ru

От трудового стажа зависит размер пенсии. Однако не всегда можно полноценно трудиться и тем самым заработать достойную выплату по старости. Чтобы соблюсти права и интересы таких неработающих граждан, законодательно предусмотрена возможность включить в трудовую деятельность некоторые периоды, когда гражданин не работал.

В настоящее время пенсия по старости формируется из двух частей: трудовой (страховой) и накопительной. Размер страховой части зависит от продолжительности отработанных лет и иных временных интервалов, которые по закону включаются в стаж.

Также учитывается размер заработка, на который работодателем начисляются и уплачиваются в Пенсионный фонд страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. То есть по общему правилу учитывается только то время работы, за которое в ПРФ поступили страховые взносы.

Поэтому неработающий гражданин, который все-таки планирует претендовать на пенсию, может добровольно платить страховые взносы за себя, поскольку у него нет работодателя. Либо за него такой платеж может осуществить любой другой человек.

Например, лицо, находящееся за границей, рассчитывает пенсионное обеспечение получать в России. Для этого он вправе делать добровольные взносы в ПФР за себя. Или муж, у которого жена не работает, вправе вносить за нее деньги, чтобы впоследствии у жены была пенсия.

Тогда при назначении пенсии эти добровольно оплаченные периоды будут включены в стаж. Такое право предоставлено гражданам ст. 29 Закона №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Причем периодичность добровольных отчислений человек определяет сам. Он может это делать ежемесячно, ежеквартально или оплатить сразу за весь год.

Важно, чтобы в течение календарного года взносы не были меньше минимальных и не превышали максимально установленную сумму, рассчитанную от размера МРОТ на начало каждого календарного года. На 2020 г. минимум установлен в размере 32 023,20 руб., а максимум – 256 185,60 руб.

Самозанятые граждане, которых становится все больше, находятся на льготном налоговом режиме – они платят налог на профессиональный доход. При этом в страховой стаж время их деятельности не включается, т.к. у них нет обязанности уплачивать за себя страховые взносы.

Но если они планируют в будущем получать трудовую (страховую) пенсию, они также могут купить себе стаж, если будут добровольно отчислять в ПФР установленные суммы. Для них стоимость одного года трудовой деятельности рассчитывается по-другому, без привязки к МРОТ. На 2020 год минимальный фиксированный размер взносов установлен 32 448 руб., а максимальный — 259 584 руб.

Чтобы добровольно уплачивать страховые взносы, гражданин должен направить в ПФР соответствующее заявление и до 31 декабря внести необходимую сумму. Задним числом это сделать нельзя.

В случаях, предусмотренных законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях», некоторые граждане вправе увеличить продолжительность своего трудового стажа, если у них есть социально значимые периоды, когда они не были заняты официальной работой и не перечисляли страховые взносы.

Так, в страховой стаж будет засчитано время, когда человек получал пособие по безработице либо привлекался к оплачиваемым общественным работам, которые органы службы занятости организуют в целях обеспечения краткосрочной занятости безработных.

Когда человек проходил военную службу, службу в ОВД, войсках Нацгвардии и других приравненных к ним службам. Когда мать или отец ухаживали за ребенком до 1,5 лет, причем если таких детей было несколько, то им зачтут в общей сложности только 6 лет.

Если лицо было необоснованно привлечено к уголовной ответственности, ему зачтут весь период содержания под стражей либо то время, на которое он был отстранен от работы или должности.

У супругов военнослужащих-контрактников, проживающих в местностях, где невозможно трудоустроиться, также есть возможность включить свой период проживания в стаж. Но при этом смогут учесть только 5 лет.

Супруги сотрудников российского посольства или консульства, любого представительства государственных, федеральных органов могут включить в свой стаж не более 5 лет проживания за границей.

В трудовой (страховой) стаж законодатель также включил периоды, когда гражданин не мог работать и формировать свою страховую пенсию, потому что ухаживал за ребенком-инвалидом, инвалидом детства 1 группы, а также за пожилым лицом, которому исполнилось 80 лет. Важно, чтобы сам ухаживающий до и после присмотра имел официальную работу. Только с учетом таких условий ему зачтется время ухода.

Он также должен быть трудоспособным, но в период ухода не трудоустроен, не должен получать пенсию или социальное пособие. При этом ухаживать можно как за родственниками, так и за посторонним человеком.  В том случае, когда речь идет, о заботе о двух пожилых родственниках старше 80 лет, удвоить период нельзя.

Включать в стаж период ухода рекомендуется своевременно. Для этого ухаживающий подает в ПФР заявление и прикладывает документы об инвалидности или паспорт, подтверждающий возраст. Факт ухода нетрудоспособный человек, проживающий отдельно, должен подтвердить письменно. Если же инвалид или престарелый умер, то подтверждение должны дать родственники умершего.

Аналог Notcoin - Blum - Играй и зарабатывай Монеты

источник »

138 +