Жизнь общества меняется под воздействием разных факторов: государственных реформ, модных мировых тенденций, научных открытий. Блокчейн проник во многие её сферы, и некоторые авторы уже пытаются подвести итог этого процесса (которому всего десять лет), а главное, сформулировать, как найти своё место в новом общественном порядке, на который повлияла эта инновационная технология. Рассмотреть влияние блокчейна можно с разных точек зрения: политической, экономической и даже социально-культурной, но ещё интереснее взять совсем узкую направленность. Например, проследим изменения, к которым привёл блокчейн в профессиональной среде. Изучить этот вопрос лучше всего, сегментируя его локально: Россия и русскоязычный рынок.

Общеизвестный факт, что IT-специалист при приёме на работу стоит дороже не менее опытного бухгалтера или юриста (здесь можно сравнить любую открытую в сети статистику зарплат). С развитием блокчейна эта тенденция может измениться, ведь те же юристы, которые разбираются во всех нововведениях и готовы консультировать ICO-проекты, общаться с регуляторами, предлагать свои услуги в вопросах KYC/AML и в целом заниматься легализацией в сфере криптовалют, — это очень узконаправленные специалисты. Проводить торговые операции с применением новой технологии стремятся многие компании-гиганты, и далеко не всё сводится к IT-департаментам. Так, вникнув в тенденции юридического сообщества, можно обнаружить свежие идеи правового и законодательного регулирования, а также увидеть, как современные юристы активизируются в век цифровых технологий. Вот с чем им теперь приходится иметь дело:

Интерес к блокчейну подхватывают отдельные энтузиасты и целые учебные заведения, предлагая курсы по теме и стремясь чутко реагировать на изменения в профессиональной среде и в системе в целом: РЭУ им. Г.В.Плеханова, РУДН, РАНХиГС, НГУ. При обычном запросе Google сразу выдаёт десятки компаний, предлагающих свои услуги для онлайн-предпринимателей, стартапов в сфере IT и крупного бизнеса, интегрирующего блокчейн. Сервисов, оказывающих юридический консалтинг, достаточно много, как и запросов на связанные с блокчейном правовые задачи. Правда, на привычных сайтах по поиску работы в России активных предложений для блокчейн-юристов найти не удаётся, но пример западных стран и академические нововведения указывают на то, что эта проблема скоро будет решена.

Комментарий специалиста:

Цена ошибки в бизнесе порой очень высока: это и потеря прибыли, и упущенные возможности, а порой и санкции от государственных органов за нарушения, и даже потеря этого самого бизнеса. На сегодняшний день понимание технологии и того, как её применять, оставаясь на стороне закона, является основным конкурентным преимуществом на рынке. — Дмитрий Качанов, CEO Cryptolawyer

Для массовой адаптации блокчейна прежде всего нужны люди: сообщество криптоэнтузиастов, которое следит за развитием технологии, изучает новые приложения и сервисы, активно приобретает криптовалюты и внутренние токены децентрализованных систем, а также пользуется ими. Поддерживать сообщество и привлекать в него новых людей сложно: это требует постоянного диалога, создания вовлекающего контента и проведения других активностей. Профессиональный PR-специалист необходим для развития любого проекта или идеи. Понимание уникальности торгового предложения, умение работать с информацией и правильно преподносить её целевой аудитории, разбираться в тонкостях продукта и видеть более широкую картину, чтобы вовремя спрогнозировать риски и использовать возможности продукта на его рынке сбыта, — всё это требуется для массовой адаптации блокчейна, и маркетинговое мышление отдельных специалистов способно ускорить этот процесс.

При изучении любого нашумевшего за последний год ICO-проекта можно увидеть, что на маркетинг в среднем закладывают 5-10% от общей суммы продаж или от суммы hard cap. Эти 5-10% идут на целый ряд задач, которые реализуют маркетологи и специалисты по связям с общественностью:

Всё это лишь краткий обзор маркетинговых задач, которые появляются на этапах планирования, продвижения до старта и во время ICO, а также по завершении токенсейла. Маркетологи проводят исследование рынка, вырабатывают стратегию позиционирования и продвижения проекта, следят за плановым выполнением поставленных задач на этапе реализации и выпуска продукта, занимаются постоянным мониторингом сети и непрерывно инициируют и поддерживают общение с сообществом. Параллельно происходит работа с внутренними процессами: налаживание связей с инвесторами, фондами, подрядчиками, медиарынком и непосредственно с командой разработчиков.

На примере рынка ICO (это лишь частью практического использования технологии) можно увидеть широкие возможности реализации для профессиональных маркетологов и связистов — амбассадоров блокчейна. Работа по привлечению внимания к технологии обеспечивает общественный интерес, который в свою очередь мотивирует бизнес тестировать блокчейн и раскрывать его потенциал. Навыки, позволяющие запустить этот процесс, уже сейчас высоко ценятся на западном рынке: платформы вроде Cryptojoblist, Cryptojobs и Blocktribe ежедневно обновляют предложения для блокчейн-специалистов, в том числе в сфере PR и маркетинга. В России похожие списки вакансий можно найти на разных порталах вроде Indeed или «Город Работ», но общей российской базы вакансий в блокчейне на сегодняшний день нет.

Следом за IT-специалистами исследовать новую технологию взялись профессионалы финансового сектора: инвестиционные банкиры, аналитики и аудиторы, кредиторы, биржевики. В конце концов, первичная реализация блокчейна была связана с самой популярной криптовалютой, раскрыть секрет которой пытались все: как большие умы мира финансов, так и диванные критики, ведущие свои мини-блоги. Несмотря на то, что сегодня блокчейн решает именно технологические проблемы, связанные с любым сектором бизнеса, изначально технология проявила себя в связи с биткоином. И эта связь подняла главный вопрос: как теперь изменится финансовый рынок?

Сторонники и противники новой технологии высказывали множество мнений о способах применения, функциональности и широком влиянии блокчейна на мировые системы. Итогом дискуссий можно считать white paper, опубликованный на сайте Всемирного экономического форума в апреле этого года и раскрывающий практическую пользу блокчейна для бизнеса. Понимая инструменты, которые становятся доступными в разных финансовых отраслях благодаря блокчейну, а также учитывая опыт компаний, применяющих блокчейн уже сейчас, специалисты этого сектора могут также найти применение своей деятельности в меняющихся условиях финансового рынка.

Ещё один источник, на который стоит обратить внимание, — книга авторитетных в финансовом секторе авторов Дона Тапскотта и Алекса Тапскотта «Технология блокчейн. То, что движет финансовой революцией сегодня». Авторы приводят восемь ключевых функций, которые меняются в сфере финансовых услуг с появлением блокчейна. Иными словами, это именно те задачи, которые стоят перед финансовыми специалистами в блокчейне и которые подчиняются золотому правилу бизнеса — снизить расходы и увеличить доходы:

Специалистам финансового сектора необходимо понимать перспективы блокчейна, ведь многие курсы академического образования скоро могут стать устаревшими. Это не значит, что блокчейн лишает финансовый сектор работы, но явно указывает на реформу традиционных процессов и необходимость активнее изучать потребности рынка в цифровом веке. Так, согласно актуальным вакансиям платформы Indeed, финансовому сектору блокчейн-специалисты требуются для промышленной разработки решений по работе с банковским сегментом, управлению данными, оценке и анализу инвестиционных активов, а также по организации сделок торгового финансирования. К сожалению, проследить предлагаемый оклад и сравнить его с предложениями традиционного рынка труда нельзя, так как в большей части вакансий этот параметр не указан.

Комментарий специалиста:

Для того чтобы быть конкурентоспособным специалистом, надо иметь опыт работы в ведущих банках, инвестиционных и управляющих  компаниях, иметь опыт разработки сложных финансовых продуктов и работы в проектных группах — это нужно для того, чтобы отлично понимать внутренние процессы и то, как внедрять блокчейн и финтех в такие компании. Кроме того, необходимо посещать ведущие финтех- и блокчейн-конференции, такие как, например, Consensus. Также нельзя игнорировать и более традиционные для финансового сектора мероприятия: именно там можно получить самые свежие знания как от спикеров, так и в кулуарном общении на конференции. — Павел Фёдоров, финтех-/блокчейн-специалист, BankEx

Первенство по количеству вакансий в блокчейне принадлежит программистам и разработчикам: востребованы front-end, back-end, web, а также специалисты по Solidity и другим языкам программирования. В этом сегменте более заметна разница в зарплатах: согласно списку вакансий поисковой системы «Город Работ», блокчейн-разработчикам в среднем предлагают от 100 000 рублей в месяц, а их коллегам из традиционного сектора — примерно в два раза меньше. Это неофициальные данные, основанные на первичном наблюдении, но если сравнить их с официальной международной статистикой, то такое соотношение зарплат кажется вполне реальным.

Требования к специалистам в России совпадают с мировыми тенденциями: исследование, проектирование, разработка и тестирование технологии. В зону ответственности специалиста попадают анализ проектно-технических условий, проектирование архитектуры и протоколов с использованием криптографии и разработка сценариев их взаимодействия, написание кодов для создания смарт-контрактов на разных языках программирования и их публикация в блокчейне, а также другие задачи, связанные с особенностями проекта или компании. Разработчики — это основа любого блокчейн-проекта, и если ещё год назад в сети появлялись статьи о дефиците специалистов этого профиля, то сейчас рынок специалистов перенасыщен и возникает вопрос доверия к их квалификации.

Приобрести навыки программирования в сети блокчейн несложно: прежде всего стоит понять её принципы и общую культуру криптосообщества. Для этого можно воспользоваться любым ресурсом с адекватным количеством пользователей и изучить научно-познавательные публикации по теме. Кроме того, такие онлайн-сервисы, как GitHub, Bitcointalk, чат Gitter и некоторые тематические Telegram-каналы, достаточно быстро сформируют общее понимание технологии и связанных с ней актуальных процессов. Переквалифицироваться в блокчейн обычному программисту также помогут специализированные курсы вроде HyperLedger, UDemy, Блокчейн Академии или IBM Developer Works. Стоимость курсов варьируется от $10 до $2000, но можно найти и бесплатные программы. По длительности некоторые из них занимают всего три-четыре часа. По окончании курса многие компании выписывают сертификат, который можно предоставить при приёме на работу (как некую гарантию качества специалиста, претендующего на зарплату в сотню тысяч рублей).

Комментарий специалиста:

Хороших программистов в наши дни и так найти непросто, а в блокчейн-индустрии, в которую каждый день вливаются новые капиталы и где появляются десятки и сотни новых стартапов, нехватка просто катастрофическая. При этом блокчейн — это не PHP и не JavaScript, в большинстве случаев блокчейн-программистам приходится работать с системами, цена ошибки в которых критически высока. Это накладывает более высокие требования, чем в других сферах, как на навыки разработчиков, так и на их личные качества: ответственность и внимание к деталям. Соответственно, круг ещё больше сужается, что и приводит к тому, что зарплаты блокчейн-разработчиков взлетели до небес. — Евгений Павленко, совладелец и CTO Axioma Group

Indeed, ведущий сайт поиска работы в мире, при сегментировании поиска на российский рынок предлагает около 200 вакансий с ключевым словом «блокчейн»: более 50% выставленных вакансий относятся к разработке и программированию, примерно 30% делят между собой маркетологи и финансисты, а остальные вакансии направлены на разный спектр работ — HR, PA, научная деятельность. Из всего списка предложений лишь две вакансии (1%) были выставлены для специалистов по юридическим вопросам. Что касается зарплаты, то в 90% опубликованных вакансий данная информация не указана.

Другая поисковая система вакансий, «Город Работ», по запросу «блокчейн» обнаружила около 300 предложений. Выборка сайта указала, что более 200 объявлений относятся к сфере IT и телекоммуникаций, примерно 70 — к продажам, бухгалтерии и банковскому сегменту, около 50 вакансий приходится на маркетинг, рекламу и PR, и только три вакансии относятся к юридическим услугам. Уровень зарплаты зависит от многих показателей: это не только сфера деятельности, но и требуемый опыт и навыки потенциального сотрудника. Кроме того, в некоторых случаях разница минимальной и максимальной ставки достигает десятикратного значения. Однако даже на основе этих данных можно сделать вывод, что средний показатель зарплаты разработчиков составляет от 100 000 рублей, менеджеров по маркетингу — от 70 000 рублей (в случае с узконаправленными задачами вроде SMM цифры меньше), а для специалистов финансового сектора поступают предложения от 50 000 (менеджеры по продажам) и до 500 000 рублей (аналитика и финансовый менеджмент).

Больше всего ответов по запросу «блокчейн» предоставила система поиска работы Careerjet: более 500 открытых вакансий, где соотношение предложений по специальностям совпало с предыдущими источниками. Помимо самой полной выборки, ресурс предоставил возможность сортировать вакансии по уровню зарплаты. Результаты оказались следующими: самые высокие зарплаты (200 000 рублей) были предложены разработчикам и IT-специалистам, чуть более низкие зарплаты — предложены маркетологам (150 000 — 180 000 рублей), а за услуги специалистов по продажам самая высокая оплата составила от 100 000 до 150 000 рублей.

Сегодня можно обнаружить множество признаков влияния блокчейна на общество: его применение в бизнесе и промышленности, цифровые профили городов и стран, энтузиазм отдельных групп и споры в социальных сетях о выгоде использования технологии. Тяжело найти талантливого фаната криптографии, профессиональный вклад которого в развитие блокчейна не принёс бы ему прямую финансовую выгоду. Опыт в разработке, проектировании и тестировании программ стали главным источником дохода прогрессивной части населения: IT-индустрия предложила очень выгодные условия труда, которые только улучшились с появлением блокчейна.

На фоне этой растущей тенденции специалисты традиционного сектора также стали искать новое применение своим навыкам. Многие юристы, финансисты, аудиторы, бухгалтеры, маркетологи и пиарщики сначала обратили внимание на онлайн-бизнес, а с недавних пор — на блокчейн и цифровые технологии. Хантингом идей и подходящих для их реализации специалистов не менее активно занимаются и крупные корпорации, а некоторые стартапы, которые сумели превзойти гигантов в инновационности идей, заполняют рекрутинговые платформы объявлениями для специалистов нового цифрового века. В связи с этими изменениями в общественном порядке рынок труда может ожидать реформа профессиональных требований, к которым образовательная система на данный момент совсем не готова. Возможно ли, что в результате развития блокчейна академическую деятельность в цифровом веке заменят курсы повышения квалификации, а требования рынка изменятся настолько, что многие специалисты окажутся не у дел?

Для ответа на этот вопрос недостаточно поверхностного наблюдения и информации с сайтов поиска вакансий: будущее рынка труда, общественного порядка и самой технологии требует глубокого анализа с научным подходом. Однако уже сейчас можно сделать вывод, что блокчейн меняет условия рынка и задаёт тенденции, которые современным специалистам в разных сферах нельзя игнорировать. А следовательно, необходимо активнее изучать возможности технологии и развивать собственные профессиональные навыки, чтобы находить новые решения, способные модернизировать не только любую отрасль, но и жизнь общества в целом.

Ксения Точилина, менеджер по маркетингу агентства ToTheMoon Lab, специально для Coinspot

Аналог Notcoin - Blum - Играй и зарабатывай Монеты

источник »

176 +