фото показано с : 2bitcoins.ru

Ситуация на рынке труда в криптоиндустрии постепенно стабилизируется. В прошлом месяце значительно сократилось количество увольнений работников в стартапах и компаниях, связанных с цифровыми активами. Если в январе 2023 года было сокращено 2850 людей, то уже в феврале эта цифра опустилась до 570 человек. При этом сами массовые увольнения начались в прошлом году на фоне продолжительного падения крипторынка. Рассказываем о происходящем подробнее.

Отметим, что признаки стабилизации ситуации в индустрии криптовалют заметны не только по рынку труда. Как выяснилось после окончания февраля, общий торговый объём на криптовалютных биржах составил эквивалент 878 миллиардов долларов. Это больше двух последних месяцев, что говорит о возобновлении интереса трейдеров к криптовалютам и росте их активности в целом.

Показатель торговых объёмов на биржах по месяцам

Ещё объём операций с NFT на базе блокчейна Эфириума в феврале 2023 года превысил отметку в миллиард долларов. Подобного не было с мая 2022 года.

Показатель торговых объёмов с NFT на базе сети Эфириума по месяцам

Положительная тенденция также заметна в отношении доходности майнеров Биткоина. Она составила 613 миллионов долларов, что стало максимумом с сентября 2022 года.

Показатель доходности майнеров Биткоина по месяцам

Наконец, в феврале 2023 года общая сумма активов под управлением для инвестиционных криптопродуктов выросла до 28.3 миллиарда долларов. Опять же, это лучший результат, начиная с мая 2022 года.

Показатель общей суммы активов под управлением для инвестиционных криптопродуктов

Журналисты издания Cointelegraph собрали статистику об увольнениях на основе публичных сообщений о сокращении работников. За 28 дней февраля сокращения были проведены по меньшей мере в двенадцати компаниях. В каждой из них было уволено до ста человек, тогда как в отчётах за январь штат многих криптокомпаний уменьшался на сотни человек.

Сокращения коснулись аналитических компаний вокруг блокчейна, блокчейн-разработчиков и создателей программного обеспечения, а также непосредственно платформ цифровых активов. К примеру, свежие увольнения произошли в компаниях Elliptic и Messari, которые сократили 10 и 15 процентов штата соответственно.

Статистика увольнений в криптокомпаниях

Основатель Messari Райан Селкис отчитался в Твиттере, что сокращение персонала было вызвано «рыночным трендом» и реструктуризацией внутренних команд. Также известно, что в феврале компанию покинули как минимум 27 сотрудников. Вот одно из сообщений Селкиса относительно кадровой политики компании.

Мы по-прежнему планируем нанимать сотрудников на ряд открытых должностей и продолжим работу по обеспечению лучшей прозрачности и стандартов данных в криптовалюте. Рыночный тренд в криптовалютах и технологиях в целом привёл к сложному решению. Но я уверен, что этот шаг поставит нас на более прочную основу в долгосрочной перспективе.

Отметим, что многие увольнения в сфере криптовалют на протяжении нескольких последних месяцев произошли не только из-за проседания рынка, но и слишком активного найма во время бычьего тренда. К примеру, известная благодаря коллекциям CryptoKitties и NBA Top Shot компания Dapper Labs выросла со 100 до 600 человек на протяжении менее двух лет. А это действительно очень высокий темп, из-за которого есть риск снижения эффективности труда. Всё же взаимодействие между новыми сотрудниками и отделами в таком количестве вряд ли будет идеальным.

Рекорд по числу увольнений был поставлен компанией Dapper Labs и платформой Polygon – они сократили около 20 процентов своих сотрудников в результате внутренней реструктуризации. В твите от 21 февраля соучредитель Polygon Сандип Наилвал объяснил, что этот шаг стал результатом объединения всех внутренних команд в Polygon Labs, что привело к сокращению сотни рабочих мест.

Данная новость вызвала возмущение криптовалютного сообщества. Дело в том, что в начале 2022 года проект Polygon привлёк 450 миллионов долларов инвестиций, 200 миллионов из которых уже были использованы. И это кажется странным подходом к использованию средств, поскольку руководство Polygon известно своими контрактами с крупными брендами по типу Starbucks, за которые ему приходится выкладывать немалые суммы. Возможно, эти деньги нужно было потратить на обеспечение финансовой стабильности и защиты собственных сотрудников, а не попыток создать хайп внутри ниши.

Специализирующийся на кадрах для криптокомпаний рекрутер Нил Дандон подтвердил, что негативная тенденция с увольнениями сотрудников криптокомпаний сопровождается похожим трендом во всём секторе информационных технологий. Такая ситуация сложилась из-за паники на фоне ожиданий рецессии в США на фоне высокой инфляции, которая при этом в последние месяцы всё же снижается.

Данные портала Layoffs.fyi, создатели которого следят за увольнениями в рамках блокчейн-индустрии, показывают, что в феврале в 129 технологических компаниях было уволено 24 572 сотрудника. В январе соответствующий показатель был равен 84 414 сотрудниками из 268 техкомпаний.

Статистика увольнений в технологических компаниях

Мы считаем, что по мере стабилизации макроэкономики ситуация на рынке труда в сфере крипты так или иначе улучшится. Для этого нужно, чтобы представители ФРС перестали повышать базовую ключевую ставку и таким образом сообщили о стабилизации экономики. Состоится ли подобное в 2023 году — неизвестно, ведь ранее руководство банковской системы США намекали на готовность продолжить повышения ставки, хоть и более низкими темпами. Впрочем, ситуация здесь может измениться достаточно быстро, а значит лучше будет следить за заседаниями представителей ФРС и прогнозами различных банкиров.

Ещё больше интересного ищите в нашем крипточате миллионеров. Там говорим на множество других любопытных тем, которые помогают разобраться в ситуации внутри мира криптовалют.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ В ТЕЛЕГРАМЕ, ЧТОБЫ БЫТЬ В КУРСЕ.

Аналог Notcoin - Blum - Играй и зарабатывай Монеты

источник »

147 +