Алена Владимирская, глава «Антирабство» и хедхантер, рассказала, что на протяжении года две крупнейшие банковские организации России соберут команду из двухсот разработчиков, специализирующихся на криптовалютной индустрии.

Владимирская отмечает, что из-за отсутствия опыта у нанимателей, найти работу в данной индустрии специалистам совсем не просто.

На 23-26 летних фаундеров-программистов, которые вовремя сделали качественный проект, пролился дождь из денег. Теперь, пытаясь развить и масштабировать бизнес, они нанимают качественных людей. Но сами-то они остаются 20-летними программистами без опыта управления людьми и проектами. Поэтому далее неизбежны конфликты и полное непонимание с сильными нанятыми людьми. К этому надо быть готовым и относиться к своим нанимателям как к гениальным детям.

Она также предостерегает специалистов от связей с мошенниками.

Если за любой найм работодатель просит от вас денег — бегите от него срочно, это жулик.

Владимирская считает, что лучшее средство поиска работы – участие в хакатонах.

Это миф, что на криптовалютном рынке востребованы только программисты. Очень востребованы пиарщики с большим международным опытом, менеджеры с опытом больших интернет-проектов и техническим опытом, маркетологи с навыками привлечения трафика, финансисты с опытом MA (Marketing & Advertising) и отличным английским.

Bitcoin price in Telegram @btc_price_every_hour

397 +