Ученые создали ИИ, определяющий зарплату по описанию вакансии

2022-7-8 12:28

Ученые из Стэнфордского института искусственного интеллекта создали алгоритм, позволяющий оценить уровень заработной платы по описанию вакансии. Ученые создали ИИ, определяющий зарплату по описанию вакансииForkLog источник »

Bitcoin price in Telegram @btc_price_every_hour

Bitcoin (BTC) на Currencies.ru

$ 65814.47 (+0.01%)
Объем 24H $24.239b
Изменеия 24h: 2.45 %, 7d: 4.55 %
Cегодня L: $63974.34 - H: $65913.31
Капитализация $1319.116b Rank 1
Доступно / Всего 20.043m BTC / 21m BTC

ученые описанию создали определяющий вакансии зарплату уровень

Источник: forklog.com

Партнеры Currencies.ru



Реклама на Currencies.ru

Самое свежее на Currencies.ru

Исследование подтвердило рост рабочей нагрузки после массового внедрения ИИ

Вместо облегчения нагрузки искусственный интеллект пока только ускоряет и усложняет рабочие процессы. К такому выводу пришли аналитики ActivTrak. Масштабное исследование охватило 164 000 сотрудников из 1111 компаний.

Исследование: ИИ увеличил объем работы сотрудников

ИИ-инструменты не уменьшают объем работы, а, наоборот, постоянно его увеличивают для сотрудников. Об этом говорится в исследовании Harvard Business Review (HBR). В ходе восьмимесячного исследования эксперты наблюдали за изменением привычек сотрудников американской технологической компании с персоналом в примерно 200 человек.

Исследование выявило предвзятость ИИ-моделей к диалектам

Крупные языковые модели предвзято относятся к носителям диалектов, приписывая им негативные стереотипы. К такому выводу пришли ученые из Германии и США, пишет DW. «Я считаю, мы видим действительно шокирующие эпитеты, приписываемые носителям диалектов», — отметил один из ведущих авторов исследования Минь Дук Буй в комментарии изданию.

Ученый назвал физическое мышление главным препятствием для ИИ 

Искусственный интеллект пока не способен в полной мере понимать физический мир. На сегодняшний день это главная проблема технологии, заявил профессор компьютерных наук Стэнфордского университета Фэй-Фэй Ли.