2020-10-19 06:00 |
Далеко не каждый в нашей стране, достигнув пенсионного возраста, отправляется на законный отдых. Выплаты не позволяют нашим гражданам иметь достойную старость, поэтому они продолжают трудиться. Законом это не запрещается, хотя рассчитывать на индексацию работающий пожилой человек не может. И все же он наделен некоторыми дополнительными правами, в отличие от рядовых сотрудников.
На доплату к пенсииВ Трудовом кодексе закреплено право пенсионера получать определенные доплаты:
Надбавка за длительную работу на Крайнем Севере (15 лет и более). При этом женское население должно в целом отработать не менее 20 лет, а мужское — 25 лет. Доплата будет производиться в размере 50%. А для тех, кто работал в суровых местностях, приравненных к Крайнему Северу, доплачивать будут 30% базовой страховой пенсии. Если у человека на содержании находится нетрудоспособный иждивенец, должны начислять 1/3 фиксированной выплаты каждой категории. К иждивенцам относятся: молодые люди до 18 лет, обучающиеся в государственных институтах до 23 лет, инвалиды, недееспособные лица, старики, за которыми нужен уход. Не платить земельный и имущественный налогиЕсли у пенсионера имеется только квартира или другое недвижимое имущество в единственном экземпляре, то ему не придется платить за него налог. Но когда он владеет, к примеру, квартирами, гаражами, домами, ему следует выбрать по одному объекту каждого имущества, чтобы не платить за него. От налогов на остальное имущество государство пожилого человека не освобождает.
На федеральном уровне закреплено право пенсионера не платить налог за участок размером 6 соток. За всю остальную землю во владении придется налоговые начисления выплатить.
Освобождение от транспортного налога может быть одобрено на местном уровне, поэтому следует узнавать об этом у местных налоговиков.
Бесплатно проходить медосмотрС возрастом здоровье, к сожалению, не улучшается.
Для того, чтобы пожилой человек мог позаботиться о себе, за ним закреплено право прохождения полного врачебного профилактического осмотра один раз в год.
На дополнительный отпускЕжегодный отпуск положен всем трудящимся. Работающие пенсионеры в этом плане не являются исключением. И у них есть право преимущественного выбора времени отдыха.
Более того, им разрешено законом брать еще и дополнительный отпуск в течение года. Его длительность — 14 дней.
Отказать им в предоставлении дополнительного отпуска администрация организации не имеет права.
Уволиться с работы без отработкиПо закону работник обязан предупредить руководителя о своем уходе за две недели. Но работающему пенсионеру этого делать не нужно.
Написав заявление об увольнении, он вправе не выходить на производство уже на следующий день.
Сетования руководства на особенности производственного процесса в целом не должны затрагивать увольняющегося человека. Но когда есть взаимное уважение и понимание, можно пойти навстречу директору, завершить свою карьеру, задержавшись на несколько дней и сдав дела без проблем. Оплата при этом должна быть проведена за фактически отработанные дни.
Аналог Notcoin - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Bitcoin (BTC) на Currencies.ru
|
